4月18日至19日，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王让成带领公司党群各职能部门，深入基层党支部开展一季度党建工作检查考评。

检查考评前，王让成强调了开展检查考评工作的目的与意义，并对考评的内容、流程和要求进行了说明。他指出，开展季度党建工作目标责任检查考评是公司党委为加强党的领导，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，更好发挥党建优势，服务公司改革发展大局和生产经营中心的一项常规工作。各党支部要以检查考评为契机，认真查摆问题，整改提升，切实发挥战斗堡垒作用，团结带领党员干部职工心往一处想、劲往一处使，确保公司年度目标任务按计划完成。他对做好检查考评工作提出三点意见。一是强化政治站位，充分认识检查考评工作的重要性和必要性；二是做好组织协调，全面完成检查考评任务；三是严肃工作纪律，坚持实事求是，对支部工作作出公开、公正、公平的评价。

检查考评项目分为六大部分：党支部战斗堡垒作用发挥、纪检监察、综合治理维稳、宣传和意识形态、工会和共青团工作。每一个部分都细化分解有实质性的具体内容。检查组采取听取支部工作汇报、查看基础资料等方式，认真对照考评要点逐项进行打分。总体来看，各党支部都能按照公司党委工作部署推进各项任务落实，党建基础资料比较齐全。但也存在明显的问题和不足，工作开展仅仅停留在规定动作上，欠缺创新的亮点。部分支部党建基础资料不够规范，宣传阵地内容更新不及时，与生产经营相融相促的闭环管理没有形成；对“7字作风”等专项活动未能持续开展，有关办实事项目未形成工作台账，企业文化和精神文明建设缺乏统筹安排。

检查考评后，王让成强调，2022年是党的二十大召开之年，也是深入实施“十四五”规划，推进公司改革发展的关键一年，各党支部要心怀“国之大者”，聚焦企业中心大局，扎实做好今年的党建工作。对此次检查出的问题要形成清单，下发整改指令，督促支部查缺补漏，巩固提升。要进一步夯实工作基础，更好发挥党建引领作用，推动党建工作走深走实，以高质量党建引领保障高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。（作者：王景）