公司召开七届五次职代会暨2022年工作会

毛有平讲话 杨宏波作工作报告

改革风劲正当扬帆追梦，发展潮涌更需破浪踏歌。2月17日，公司七届五次职代会暨2022年工作会在公司教培中心会议厅召开。会议传达落实地矿集团、黄金集团一届三次职代会暨2022年工作会精神，全面总结公司2021年工作，安排部署2022年奋斗目标和重点任务，动员广大干部职工团结一心，奋发实干，勇开新局，奋力谱写公司高质量发展新篇章，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。地矿集团副总经理，公司党委书记、董事长毛有平发表了题为《点燃干事激情 勇于担当作为 奋力开创公司改革发展新局面》的讲话。公司党委副书记、总经理杨宏波作工作报告。公司领导班子成员樊水龙、王向阳、李久、王让成、刘宗让出席会议。

正式会议前首先举行了七届五次职代会预备会议，审议通过了代表资格审查报告、主席团建议人选及大会议程，通报了职代会筹备情况。

毛有平传达了地矿集团、黄金集团一届三次职代会暨2022年工作会精神，客观总结了公司2021年工作亮点。他指出，2021年，回声嘹亮，极不平凡。这一年，我们全力拼搏，抢抓市场机遇，对标一流，贯彻精益管理理念，精心组织生产，克服一切不利因素，稳产高效，营业收入和经济效益均超过集团下达的目标任务；这一年，我们防范风险，突出工作重点，以预算和资金管控为抓手，把有限的资金用在刀刃上，防范了资金断链的风险，赢得了生存大考；这一年，我们知难而进、破立并重，改革实现重大突破，顺利完成职工股退股，脱危解困取得新进展；这一年，我们主动作为，求实创新，科技进步有新成效，地表塌陷区生态恢复治理项目获得地矿集团科技进步奖；这一年，我们关心民生，为民办实事，践行了以人民为中心的发展思想，职工年收入稳步增长；这一年，我们狠抓党建和企业文化建设，统筹疫情控和生产经营、改革发展工作两不误，全体职工对企业有了很强的归属感。

在讲话中，毛有平向为公司改革发展作出贡献的广大党员干部职工，以及退休老同志表示亲切的问候和衷心的感谢！向一年来公司各条战线涌现出的先进集体和个人表示热烈的祝贺和诚挚的敬意。

针对贯彻落实这次会议精神，做好今年各项工作，毛有平强调了三点意见。一是认清形势、坚定信心，切实增强做好工作的思想自觉和行动自觉。公司上下要知形势、明任务，抓好学习传达；要聚共识、鼓干劲，抓好宣传宣讲，用会议精神统一思想，汇聚起接力奋斗、勇开新局的澎湃力量。二是真抓实干、攻坚克难，确保完成全年目标任务不动摇。坚持党建引领，强根铸魂保发展；坚持深耕细作，多措并举增效益；坚持改革改制，稳扎稳打促破局；坚持生态立业，守住底线防风险；坚持安全发展，严抓细管稳生产；坚持文化赋能，打造特色软实力。三是改进作风、勇毅前行，为开创未来提供有力保证。要以规范干部选拔任用工作为牵引，统筹推进领导班子和干部、人才队伍建设不断迈上新台阶；聚焦作风建设，深化党性教育；突出“三项机制”导向，从严监督管理干部。

杨宏波作了题为《勇毅前行 共创未来 奋力谱写公司高质量发展新篇章》的工作报告。2021年，公司统筹推进稳增长、防疫情、化风险、促改革、保稳定、强党建等各项工作，实现了“十四五”稳健起步、良好开局。一是经营业绩再创新高。铅硐山矿业实现利润6348万元，旺峪矿业减亏有力。二是市场营销乘势有为。紧抓市场机遇，在价格高位应销尽销，全力锁定利润。三是经营管控持续优化。生产组织协调有力；风险隐患逐步化解；对标一流和“剖析诊断—精益管理”扎实推进。四是技术创新成效显著。在认真总结采选工艺技改成功经验的基础上，针对性实施科技改造项目25项，经济效益明显。五是绿色发展底色更足。在地质环境治理及监测、找矿研讨、矿山“四化”建设、地灾防治等方面推进有力。六是改革改制取得阶段性胜利。实现了铅硐山矿业从法律和实质层面真正完全融入上市公司平台；制定相关破产立项报告并获得陕西有色金属集团批复；天鸿基矿业完成债券核查确认，年度内完成资产第一次拍卖并挂网公告；党的领导融入公司治理各环节；七是安全环保态势平稳。安全教育培训力度加大；认真落实“双重预防机制建设”和安全生产专项整治三年行动实施方案；全力抗洪抢险保生产；积极开展安全生产事故应急救援演练。八是党建民生持续提升。扎实开展党史学习教育；持续正风肃纪；党建标准化建设质量不断提升；群团工作扎实有力；民生福祉不断提高。

报告在肯定成绩的同时，也指出了今后工作面临的困难和挑战。围绕2022年奋斗目标，报告明确提出具体做好八方面工作：一是全力以赴稳增长，构建产供销新格局。二是强基固本落实责任，切实降低安全风险。三是统筹推进改革改制，确保实现重点突破。四是突出重点保项目，确保投资加力见效。五是激发创新动能，向科技兴企要效益。六是把控重点提质增效，科学管理创效益。七是推进“四化”建设，打造绿色矿山新高地。八是持续深化党建引领，为高质量发展提供保障。

公司副总经理王向阳作了关于2021年度生产经营目标责任制执行情况的报告、关于2021年度安全、环保、消防目标考核情况通报及2022年度安全、环保、消防目标任务及重点工作的报告。公司总会计师刘宗让作了关于公司2021年度财务决算方案、2021年业务招待费使用情况及2022年度财务预算方案的报告、2021年工会经费使用情况报告。公司党委副书记、纪委书记、工会主席王让成解读了《公司04家属区公有住房分配及管理办法》。

大会组织了分组讨论，解答了职工代表提出的意见和建议，表决通过了七届五次职代会决议，签订了2022年度厂长（经理）目标责任书，表彰了2021年度劳动竞赛、安全环保、精益管理等各类先进集体和个人及优秀科技项目。

公司副总经理李久，公司党委副书记、纪委书记、工会主席王让成，公司总会计师刘宗让分别主持会议。

会议严格落实疫情防控工作要求，组织有序，务实高效。全体职工代表、部分受表彰的先进集体及个人、全体中层干部参加会议。（古军岐/文；王景/图）