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陕西有色金属矿山公司
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铅硐山新闻
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加强学习交流 服务企业发展
 
                                                            公司召开2017年中层干部届中考评大会
      不忘初心跟党走,牢记使命砥砺行。12月19日,公司2017年中层干部届中考评大会在教培中心会议厅召开。公司领导班子成员、全体中层干部、各分会主席、职工代表共计94人参加会议。
      会议由党委书记毛有平、组织部长罗宏智分别主持。
      罗宏智宣读了公司党委陕色矿党发【2017】33号文件《关于2017年公司中层干部届中考评的实施意见》。
      毛有平作动员讲话,他说,一年一度的干部考评大会意义非同寻常。通过述职述廉,考核每一名领导干部的工作决断能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险防范能力和驾驭复杂局面的能力以及所带领的团队工作能力、团队间相互协同、相互配合的能力,通过述职总结工作中的好经验、好做法,查找出不足、瑕疵,以便更好的开展工作。要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,贯彻落实党的十九大精神,坚持以习近平总书记提出的“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国企党员领导干部的20字标准,履职尽责、担当有为;每一名干部要认真做好述职述廉工作。既要总结在学习政治理论和业务知识上的收获,也要谈责任担当和工作业绩,更要讲政治讲规矩,廉洁自律;要以学习交流的态度,取长补短,不断提高;要以对待同志高度负责的态度,客观公正,准确评价每一名干部。
      本次考评以中层干部“德、能、勤、绩、廉”五个方面为考评基础,着重考察干部的思想政治素质、组织管理能力、工作作风、工作实绩、廉洁自律等方面的情况。考评实行百分制量化考核,采取职工群众评价、干部互评、领导评价三个层面进行。一人一票无记名方式体现了考评的公开、公平、公正。56名中层干部根据自己履职一年来的思想学习、作风建设、能力表现、廉洁自律、工作实绩、工作经验及不足和今后整改措施、发展思路等进行全面总结回顾,依次作述职述廉报告。
                                                        
      总经理秦宁昌作总结讲话,对本次考评大会进行点评,希望在今后工作中扬长避短,不断提高。秦宁昌要求,要认真学习,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想,为实现中华民族伟大复兴的梦想不懈奋斗。全体党员要从我做起,切实融入中华民族伟大复兴的浪潮中,立足本职,主动担当,身先士卒,带领干部职工积极奋战,为建成平安和谐幸福美丽铅硐山建功立业;要加强学习,把学习做为终生任务,不断提升综合素质和担当精神。要学党章,学业务、学技术,学管理,学做人;岁末将至,要立足本职,收好尾,开好头。秦宁昌还对安环部、经济运行部、财务部、机动供应部、采矿厂等单位、部室当下工作进行了安排部署。秦宁昌号召,让我们团结一心,为建设幸福平安美丽和谐铅硐山同舟共济,砥砺奋进,书写无愧于时代、无愧于企业、无愧于自己的美好人生。                       





 
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